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人力资源管理
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人力资源管理
简述测评体系的设计步骤。
正确答案:
1、按指标要素设计的工作过程来划分（职务分析、理论构思、指标调查与评判、预试修改）；
2、按指标要素的程序设计划分（目标总体设计、结构设计、单项指标设计）
答案解析:
有
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