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劳动关系协调员(师)

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简述用人单位劳动标准的概念和效力。

正确答案: 1、概念：是指劳动关系双方共同遵守的劳动方面的办事规程或行为规则。
2、效力：（1）就高不就低原则（效力等级高低次序：集体合同；规章制度；劳动合同）。（2）更有利原则。
答案解析:有
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