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人力资源管理

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甄选阶段的最终目标是（）。

  • A、根据招聘计划确定招聘策略
  • B、做出人岗匹配的录用决策
  • C、比较应聘者的综合能力和素质，从中筛选出最符合企业需要的人员
  • D、对应聘者提出工作岗位所需的基本任职资格要求
正确答案:B
答案解析:有
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