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辅警考试

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很多人常常错误地认为绩效考核就是绩效管理,并且错误地认为绩效管理就是填表和交表。以下属于绩效管理特点的是()

  • A、阶段性的总结
  • B、管理者与员工通过开发沟通,就组织目标的实现达成共识的过程
  • C、获得绩效信息的手段
  • D、由管理者决定目标实现的方针策略
正确答案:B
答案解析:
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