多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

“喜欢那些他自认为喜欢他的人,讨厌那些他自认为讨厌他的人”体现的是一种()的人事管理心理误区。

  • A、晕轮效应
  • B、投射效应
  • C、相互回报心理
  • D、近因效应
正确答案:C
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题