多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
费尔德曼于1981年提出了五种组织化的阶段模型，其中不包括（）。
A、预期阶段
B、冲突阶段
C、行动结果
D、效率结果
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
（）是根据工作内容、任职资格或者对组织的
·
ERG理论的有哪几种需要？
·
绩效考评是对员工人格的考察和评定。
·
在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主
·
冰山理论是指（）。
·
直接薪酬包括哪两部分？（）
·
职位分类第一次实施于（）
·
选择培训
·
简述培训效果的跟踪与监控。
·
被判处过刑罚的人员，根据《中华人民共和国
热门试题
·
金先生今年53岁，原先在一家集体企
·
怎样有效地解决企业内部的沟通问题？
·
人力资源的核查是指什么？
·
人力资源管理就是劳动管理的时髦叫法。
·
由于实际生产率低于潜在的生产率，劳动力资
·
在人力资源分析中，现实水平与目标水平之间
·
校园招募对于承担招募任务的人来说，通常是
·
由于存在信息不对称，在人力资源外包过程中
·
为保证培训取得预期的效果，必须对培训进行
·
职业教育和培训分为三个层次：职前训练、在
