劳动合同变更的条件有（）

• A、订立劳动合同所依据的法律发生变化
• B、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行
• C、一方提出书面申请，并通知对方
• D、订立劳动合同所依据的行政法规、规章制度发生变化
• E、用人单位经营遇到重大困难