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绩效管理

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某员工由于在年度结束的12月份出色的完成了一个项目，在年终考核时，该名员工极可能受到较好的绩效评价，这种现象属于以下评估主观偏差中的（）

  • A、第一印象
  • B、趋中效应
  • C、马太效应
  • D、近因效应
正确答案:D
答案解析:有
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