多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
组织行为学的研究对象是（）
A、人的心理的规律性
B、人的行为的规律性
C、人的心理活动的规律性
D、人的心理和行为的规律性
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
学习型组织进行自我超越和自我创造的精神基
·
变革的组织很可能会遇到很多阻力，请问如何
·
工作参与度
·
工具价值观是个人偏爱的行为表现方式，即为
·
我国古代的儒家思想家苟子根据领导者的不同
·
（）是团队之魂，是一个群体之所以成为一个
·
下列哪有最近才被认为是一个主要因变量在组
·
组织行为学研究可以分为（）三个层次。
·
下列关于组织变革方式的描述中，错误的是（
·
下列哪种变革的阻力更容易处理？（）
热门试题
·
（）是美国人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯
·
在公平理论中，员工所选择的与自己进行比较
·
临时检查卫生、学生抽查考试，属于（）的强
·
研究认为，女性的从众倾向要高于男性。
·
激励水平的高低表现为（）。
·
简述性格与气质的关系。
·
从弗鲁姆的理论中，我们可以得到以下启示（
·
提出“头脑风暴法”的学者是（）
·
在组织行为学的研究方法中，访谈法的优点有
·
《红楼梦》中的王熙凤属于（）的气质体液。
