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人力资源管理员(四级)
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人力资源管理员(四级)
通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系,根据影响因素的变化来推测人力资源需求量变化的方法是()
A、趋势分析法
B、散点分析法
C、比率分析法
D、回归预测法
正确答案:
D
答案解析:
有
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