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高级人力资源管理师(一级)

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高薪酬可以提高企业效率的原因是( )。

  • A、可以吸纳高素质应聘人员
  • B、可以减少跳槽人数,降低员工的流失率
  • C、员工对企业的高度认同感会激发员工更加努力地工作
  • D、因为被解雇的代价增加,工人尽量避免“怠工”
  • E、可以减少管理及其相关人员的配备
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:
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