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绩效管理

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绩效考核的结果主要应用于（）

  • A、人力资源管理各环节中
  • B、制定绩效改进计划
  • C、绩效计划修订
  • D、绩效辅导
  • E、确定工作要项
正确答案:A,B,C
答案解析:有
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