多做题，通过考试没问题！
助理企业培训师（三级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
助理企业培训师（三级）
影响劳动力供给的因素有：（）
A、习惯
B、可选择的机会
C、劳动力流动
D、收入效应
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
培训开始阶段工作的主要内容（）
·
考核指标的设计方法有（）。
·
“人力资本”概念最早是由（）提出的。
·
广义的课程包括（）。
·
计算机手段制作课件的基本步骤有选题、教学
·
直接传授式教学的主要特点是（）。
·
属于反应层评估的基本内容和要求的是（）。
·
培训预算的构成包括（）.
·
培训规划
·
下列各课程之间，在注重时效性的程度方面，
热门试题
·
美国人本主义心理学的代表人物是（）。
·
教育创新的根本目的要推进素质教育，全面提
·
以下各选项中，不属于培训评价的基本原则的
·
关于培训评价指标体系论述正确的是（）
·
生产过程中出现正负外部效应时需要政府的宏
·
拓展训练中的“背摔”是考验人的（）。
·
教育的基本特点包括（）。
·
几个作用不同，或几个比重不同的普通算术平
·
以下选项中，对教学场所适应性最强的教学形
·
培训评估在指导思想上，要以（）的程度为根
