多做题，通过考试没问题！

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

在实际招聘工作中，会经常产生一些面试错误，但究其原因并非由于（）所造成。

  • A、轻易判断
  • B、强调负面信息
  • C、不熟悉工作情况
  • D、应聘者质量参差不齐
正确答案:D
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题