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人力资源管理

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()又被称为素质模型,是个体胜任某项工作任务德一组胜任力要素德组合,或者是说担任某一特定的任务角色需要具备的胜任力的总和。

  • A、胜任力模型
  • B、胜任力幂次模型
  • C、胜任力角度模型
  • D、胜任力结构模型
正确答案:D
答案解析:
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