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人力资源管理

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绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有()。

  • A、分布误差
  • B、自我中心效应
  • C、个人偏见
  • D、优先和近期效应
  • E、标准误差
正确答案:A,B,C,D
答案解析:
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