多做题，通过考试没问题！
薪酬管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
职务薪酬是（）
A、职能等级薪酬制的构成部分
B、技术等级薪酬制的构成部分
C、岗位技能薪酬制的构成部分
D、职务等级薪酬制的构成部分
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的
·
19世纪70年代，通过各自独立的研究，几
·
什么是员工福利？员工福利有什么特点？
·
支付给聘用或留用的离退休人员的各项补贴不
·
养老金的支付形式包括（）。
·
人口规模过大，会直接产生的后果是（）（）
·
薪酬计量形式是什么意思？
·
薪酬管理发展过程中四大理论是哪些？
·
保险的几个基本特点？
·
奖金是对于完成的超额、超标准的绩效进行奖
热门试题
·
间接计件薪酬是什么？
·
什么是宽带薪酬
·
（）体系是依据员工在工作中显示出来的能力
·
平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化
·
美国薪酬制度的基本性质？
·
若薪酬比较比率大于1，表明实际平均基本薪
·
关于薪酬形式的正确表述是（）
·
实得薪酬
·
简述薪酬结构设计原则。
·
简述战略性薪酬管理的核心？
