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管理学
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强化理论的关键是关注目标和期望。（）
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当环境不确定性越大是，宜采用的计划类型是
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持续时间较长的静态作业，宜采用作业姿势为
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以下属于组织产生的必要条件（）。
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《21世纪的管理挑战》的作者是（）。
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下列属于信息形态的是（）
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以下哪些特点属于“新型组织”的特点：（）
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关于程序性计划和非程序性计划理解正确的有
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如何进行利益相关者的分类？怎样才能有效的
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能带来积极态度、提高满意度的因素是（）
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一种管理变革的技术，该技术包含改变工作团
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（）是考察系统的技术能力的第一步。
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一位管理者允许工人在完成一项特殊的困难的
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（）领导认为下属是实现目标或任务绩效的工
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组织变革的目标？
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简述管理控制的必要性？
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顾客忠诚度有助于提高组织的收入增长和盈利
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管理人员的配备是人员配备工作的重点与核心
