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薪酬管理

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工资等级制度德基本特点是（）。

  • A、从劳动质量德角度来区分劳动德差别
  • B、反映各种工作德劳动质量或职工的劳动能力
  • C、不能反映实际劳动消耗
  • D、反映当前的文化、科学、技术和管理的先进水平
正确答案:A
答案解析:有
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