多做题，通过考试没问题！
人力资源与社会保障法律法规知识
睦霖题库
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
职业安全卫生中，“安全”是对急性伤害而言的，是指工作中不发生对人体的急性伤害事故，如（）。
A、坠落
B、电击
C、机械伤害
D、失眠
E、抑郁
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
试述失业保险金的领取条件。
·
各单位在录用职工时，任何岗位不得以性别为
·
工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理、
·
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）
·
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下
·
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度
·
人力资源服务机构通过（）提供人力资源服务
·
支持贫困家庭子女接受技工教育和职业培训，
·
人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定
·
《关于工资总额组成的规定》第4条指出，工
热门试题
·
简述工资具有的特点。
·
代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发
·
自2018年1月1日起，全国城乡居民基本
·
依据《安全生产许可证条例》规定，以下哪些
·
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职
·
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单
·
根据《企业劳动争议协商调解规定》，企业调
·
养老保险基金的保值、增值的方式包括（）。
·
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费
·
劳动保障监察证件由（）监制。
