多做题，通过考试没问题！
军队文职招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
军队文职招聘考试
人力资源管理从员工管理程序的角度看，可分为（）等环节。
A、进
B、管
C、升
D、出
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
血栓性血小板减少性紫癜的典型临床症状有（
·
古典管理理论代表人物不包括（）。
·
公元前300年，古希腊伟大思想家亚里士多
·
常见的效度类型有（）
·
在工作日长度不变的条件下，通过缩短必要劳
·
划分唯物主义和唯心主义的标准是看它是否承
·
从边际技术替代率理论出发，生产者的最优投
·
“消费之迷”是指（）。
·
关于胸锁乳突肌正确的是（）
·
工作分析与工作评估既相互联系，又有所区别
热门试题
·
唯物主义反映论认为（）
·
马桂诉李雄侵权赔偿一案。李雄败诉。但判决
·
为什么住宅建筑支出不被看作之耐用消费品支
·
校对中的文字技术整理不包括（）。
·
影视艺术的时代风格具有多样性的特点，以下
·
简述右结肠旁沟的形成、位置及临床意义。
·
“早梅诗”的内容是：“东风破早梅，向暖一
·
非先王之法服，（）
·
罗丹的“巴尔扎克”属于艺术中的（）美术。
·
上层建筑由两部分组成，它们是（）
