多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
通常变革要受到下面的影响（）
A、领导的态度
B、配套的措施
C、领导观念
D、领导能力
E、员工价值观
正确答案:
A,B,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
群体中的个体在单独工作情况下的绩效，构成
·
布莱克和莫顿对领导风格的双维度观点的图表
·
研究发现，期望满足与组织承诺之间存在（）
·
人本管理思想的形成从根本上挑战了西方理性
·
组织是一个开发的，具有特定目标的协作系统
·
下列哪一项不是社会学习理论中榜样对个体的
·
“理想行政组织理论”的特点有六项，包括（
·
“社会人”假设中，管理工作要“以（）为中
·
简要回答克服变革阻力的六种策略。
·
如何理解组织体制？
热门试题
·
报酬可分为经济报酬和（）
·
解释性别和人格如何影响谈判，哪种性别和人
·
整个心理过程包括（）
·
根据相互作用冲突的观点，一个组织没有冲突
·
将组织变革划分为解冻、变革、冻结3个阶段
·
鼓励人们正视变革的必要性，接受变革，这是
·
哪些权变因素能够提高态度和行为之间的统计
·
按产生的根源分类，需要可分为（）。
·
属于斯普朗格尔价值观分类的是（）
·
人际反应特质
