多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
重庆超天门码头的挑山工属于组织资源中的：（）
A、老资源
B、壳资源
C、人力资源
D、人力资本
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
集体谈判是一个劳资双方相互妥协的过程。
·
内部招聘与外部招聘相比，具有（）的缺点。
·
霍桑实验表明（）
·
具有竞争优势企业资需要具备的，内涵不可从
·
约束员工行为的制度要具有（）、一致性、稳
·
（）是以货币形式表现的具有直接性、确定性
·
人力资源管理体系的重点是：（）
·
企业的薪酬水平策略有哪些种类？
·
下列关于对人力资源管理部门工作的评价陈述
·
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（
热门试题
·
任职资格体系还是非常好的：（）
·
柯达公司将自己的人力资源管理专业人员分成
·
下列不属于铁三角沟通机制三个重要环节的一
·
工作分析的方法不包括（）
·
（）是一种决定薪酬水平的外部影响因素。
·
优质的绩效考评数据具有（）特征。
·
下列不属于绩效管理中常见错误的是（）
·
战略性人力资源计划不易得到组织资源支持的
·
下列（）属于违反集体谈判逻辑的不真诚谈判
·
人力资源开发需求分析不包括（）
