某单位作业场所存在电焊烟尘、辐射等职业危害因素，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，单位进行作业人员工作岗位安排时应注意（）。

• A、对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当解除劳动合同
• B、不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业
• C、不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业
• D、对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同