（）要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有效有序的正常运转，同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况作出相应的变更，具有一定的弹性。

• A、有效的管理幅度原则
• B、任务与目标原则
• C、稳定性和适应性相结合的原则
• D、集权与分权相结合的原则