多做题，通过考试没问题！
领导学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
领导学
做性格测量的时候把人的性格分为四个维度，其中不包括（）。
A、外向—内向
B、感知—直觉
C、思考—感受
D、判断—直觉
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
集团的弊端在于主体间利益导向不同，信息高
·
企业做管理台账的主要目的是为了绩效考核。
·
总经办监督年度经营计划落实情况的最重要手
·
对领导而言，鲁莽和胆小的人都是不可用的。
·
使用奖酬权时要注意（）。
·
领导体制应发挥的功能，其中不包括（）。
·
最好的追随者是典范型追随者。
·
在资源有限的情况下，应优先满足激励因素而
·
各种策略中适于影响改革或创新，不适于影响
·
制定年度经营计划时，各部门扮演的角色是不
热门试题
·
激励是持续激发人的内在动力的心理过程。它
·
领导标准原理的领导理论不包括下面哪一个：
·
下列选项中，不属于流程使执行力落地的意义
·
对领导者一个很重要的要求是得学会说“不”
·
下列选项中，最不具有盈利能力的资产是（）
·
当态度的三种成分轻微不协调时，人会处于（
·
把性格的四个维度加之任意组合，共有（）种
·
领导在反馈时要灵活，一次不要太多信息。
·
在按照层级构建企业组织流程中，一级流程的
·
公共组织机构的决策应遵循的理性标准有（）
