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创业管理学

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如何有效的利用报酬与奖励来激励创业团队(报酬作用)?

正确答案: 1、良好的报酬制度是吸引与留住高素质团队成员的基础。良好的报酬制度不仅能体现企业特定目标,且能够公平反映每位团队成员的责任风险和相对贡献程度,从而使得团队成员尽心竭力服务企业
2、赏罚要公正严明
3、加薪可以激活员工的斗志
4、赞美是一种特殊且有效的奖励
答案解析:
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