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绩效管理

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绩效评估内容3分类

正确答案: 1.德能勤绩:德,指一个人的操行;能,只完成项具体工作所需要的能力和素养;勤,指员工的工作勤奋和努力情况;绩,指员工工作的实际贡献或实现预定工作指标的程度。
2.重要任务、日常任务、工作态度:重要任务,指在评估期内被评估者的关键性工作;日常工作,指被测量者日常职责范围内的工作;工作态度,指对动作能够产生影响的个人态度。
3.任务绩效和周边绩效:任务绩效,指与员工工作产出直接相关的绩效因素;周边绩效,指对员工工作结果造成影响的绩效因素。
答案解析:
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