多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
民主性管理方式
正确答案:
是指领导者发动下属讨论，共同商议，集思广益，然后做出决策的领导方式。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
（）会干预人们的看法和应对对方的行为。
·
下列哪些是组织文化的作用（）。
·
按照社会功能对组织进行分类时，法院属于（
·
在现代组织结构的形式中，部门执行制指的是
·
在行动研究的过程中，诊断的下一个步骤是（
·
领导的“互惠效应”指的是领导者的工作在影
·
什么是矩阵型结构（纵横交错型结构）？
·
对组织变革影响的一般环境因素是（）。
·
激励
·
试述如何提高激励的有效性?
热门试题
·
下列中属于任务结构的是（）。
·
领导者在选择人才时应注意以下（）方面。
·
简述赫兹伯格的双因素理论模型。
·
人际吸引是个体间情感方面相互亲近的状态，
·
管理方格理论的提出者是（）
·
脑力激荡法
·
有时小的差错能够增强能力不足人的吸引力，
·
矩阵制
·
吉尔布雷思夫妇的主要贡献是什么？
·
影响知觉选择的因素有哪些?
微信扫一扫-
搜题找答案
×
