多做题，通过考试没问题！

军队文职招聘考试

睦霖题库>其他招录考试>军队文职招聘考试

强化的方法是改进绩效的有效方法之一，关于强化分类正确的是（）。

  • A、正强化和负强化
  • B、短期强化和长期强化
  • C、主动强化和被动强化
  • D、以上分类均不正确
正确答案:A
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题