多做题，通过考试没问题！
助理企业培训师（三级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
助理企业培训师（三级）
课程开发的基础性工作包括：课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发（）等。
A、标准
B、策略
C、建议
D、模式
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
企业组织机构（），是指那些给企业造成市场
·
企业对人员素质的要求包括（）。
·
教育统计的调查方法有（）。
·
搜集相关信息是培训课程开发基础工作的（）
·
教育培训的发展趋势概括为：教育的终身化、
·
（）是指对培训班所需的各项开支进行预算，
·
所谓失业，是指劳动者与（）相分离的状态。
·
属于反应层评估的基本内容和要求的是（）。
·
咨询式培训的流程包括（）.
·
劳动经济学是研究市场经济制度中的（）。
热门试题
·
“尝试错误学说”是美国心理学家（）提出的
·
培训课程目标包括（）等要素。
·
正规群体（即组织）在规范化阶段的特点是（
·
市场经济在运行过程中，其表现规律之一是（
·
每一种职业都有相应的职责要求和技术标准，
·
经济学上的失业有（）。
·
关于职责指标论述正确的是（）
·
培训课程的宗旨大都是具体性的，其目标范围
·
下列各课程之间，在注重时效性的程度方面，
·
设置页眉和页脚可以使用（）菜单中的“页眉
