多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
按(),可分为口头信息沟通和书面信息沟通。
A、功能不同
B、信息的流向
C、有无信息反馈
D、信息的沟通方式不同
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
个人独处时,各人的看法往往是不同的,当他
·
企业员工上班后第一项工作就是升国旗、唱厂
·
领导行为的连续统一体理论可以表述为()
·
工作设计的发展经历了工作专业化、工作的轮
·
强化的程式有哪些?各有什么特点。
·
组织文化的整体优势,使得组织中的个体目标
·
对归因理论作出了贡献的学者不包括()
·
来自下级对上级的信任和尊敬的领导权力是(
·
()主要依靠组织的规章制度或组织共有行为
·
实现工作丰富化的方法有包括以下哪几种()
热门试题
·
下面的哪个不是领导行为理论()
·
()是一个临时的多功能能团队。
·
组织行为学的()决定了去研究内容。
·
群体是由两人或两人以上互动的个体组成的。
·
一般能力也称为智力,是指在不同实践活动中
·
组织文化的特性包括()、()、()、()
·
老心理分析论的代表人物是:()。
·
需要层次理论的提出者是著名心理学家()。
·
群体压力
·
以组织结构为中心的变革措施主要是:()。
微信扫一扫-
搜题找答案
×