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人力资源管理员(四级)
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人力资源管理考试
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人力资源管理员(四级)
对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是（）
A、行为观察法
B、以结果为导向的考评方法
C、以关键事件为导向的考评方法
D、以行为或品质特征为导向的考评方法
正确答案:
B
答案解析:
有
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