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军队文职招聘考试

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简述层级分类法。

正确答案:(1)层级分类法是将标准系统的结构要素,按照其发生作用的有效范围划分为不同的层次即标准的级别。
(2)我国分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准四级。
(3)从世界范围来看,有国际标准、区域性或国家集团标准、国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。
答案解析:
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