多做题，通过考试没问题！
房地产经纪专业人员
睦霖题库
>
其他建筑考试
>
房地产经纪专业人员
一般来讲，企业人力资源管理的内容包括（）。
A、加强风险管理
B、员工招聘与选拔
C、职务分析与设计
D、劳动关系管理
E、职业生涯规划
正确答案:
B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
将项目楼书上的核心卖点进一步提炼抽取或将
·
强制性标准（）执行。
·
房地产市场市场需求调查不包括（）。
·
住房公积金个人贷款的审批部门是（）
·
（）是最常见的按地域范围对房地产市场进行
·
售楼处，在房地产经纪业内又常被称为（），
·
在强销期阶段的推广主要是以（）等形式为主
·
取得资质等级证书或者超越资质等级从事房地
·
房地产经纪机构协助委托方拟定合理的贷款方
·
城镇土地使用税的征税对象包括（）。
热门试题
·
"您认为这个小区的停车位可以满足您的需求
·
房地产经纪管理的地域性体现了房地产经纪行
·
试述土地出让的法律特征。
·
房地产转让应遵循的原则是什么？
·
某市乙房地产公司（以下简称乙公司）在报纸
·
登记人员如何办理房地产抵押登记？
·
房屋交接单有时也被称为（）。
·
对于房地产经纪人的资格条件、信用能力、服
·
目前房地产项目定位所涉及的主要阶段有（）
·
以下对房地产业的作用理解正确的有（）。
