李先生在一年前被调入某公司担任企划部经理，考虑到自己的资历、经验等，他采取了较为宽松的管理方式。在（）情况下，李先生的领导风格不能产生较好的管理效果。

• A、企划部任务明确，李先生与下属关系差但职位权力弱
• B、企划部任务不明确，李先生与下属关系差且职位权力弱
• C、企划部任务不明确，李先生与下属关系好且职位权力强
• D、企划部任务明确，李先生与下属关系差但职位权力强