商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质，赋予其相应的职责和权限，各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。关键岗位应当实行定期或不定期的（）。

• A、人员轮换和强制休假制度
• B、重大事项报告制度
• C、培训制度
• D、审计制度