多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
高绩效团队的特点有哪些？
正确答案:
高绩效团队的特点有：高效率、高绩效；规模较小；成员技能互补；善于变化。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
巨型公司中（例如，微软公司，它拥有480
·
下列哪个人格特质是最有可能成为领导或组织
·
观察者以自己的感觉器官为工具，直接观察人
·
合作策略
·
在个性心理中，（）是指个体在和客观现实交
·
依据归因论，人们一般可作出的归因内容包括
·
对下属的工作进行严密的监督，而不重视对人
·
（）是计划的核心问题。
·
为什么一个人对外界事物的感知可能与客观现
·
沟通的主要意义不包括（）
热门试题
·
人类的心理适应主要是对社会关系的适应。
·
“学习型组织”的理论是由麻省理工学院的（
·
多存在于正式组织之中的是（）
·
领导和管理的界限并不是十分清晰的。
·
“复杂人”假设的管理思想和“超Y理论”是
·
下列选项中，属于机械式结构特点的是（）。
·
组织最高目标属于组织文化的（）。
·
以下激励理论不属于认知理论范畴的是（）
·
以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出
·
目前，人们主要采取（）的办法来确认管理跨
