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人力资源基础知识(公共科目)
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人力资源基础知识(公共科目)
东软的员工发展体系包含以下（）方面管理内容。
A、职位管理
B、绩效管理
C、职位任职资格管理
D、员工激励管理
E、员工能力发展培养
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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