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事业单位招聘考试

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如果一个管理者在其职位上有成就,那么正是这种成就导致他提升到更高的职位,直到这个人终于“被提升过头”,这就是所谓的“彼得原理”。为避免这种现象的发生,在选聘管理者时要做到()

  • A、选聘的条件要适当
  • B、注意候选人的潜在能力
  • C、正确看待文凭与水平
  • D、敢于启用年轻人
正确答案:B
答案解析:
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