多做题,通过考试没问题!
高级企业培训师(一级)
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
高级企业培训师(一级)
最先采用多种评价方法和多名评价员来评价复杂行为的是某国军事心理学家的领导才能多项评价程序,该国是()
A、美国
B、英国
C、德国
D、法国
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
无论是从潜在的个人特征还是从行为解说胜任
·
简述心理测验的实质。
·
提高心理健康水平的最有效的方法,就是()
·
根据各个指标间的差异,对每个指标得分适当
·
信念是一个人在追求人生目标实现过程中所遵
·
专业技术包括依照法律已取得知识产权的专业
·
简述网络测评及其优势。
·
相对于传统的经济形态而言,知识经济()。
·
竞争是一种比赛,竞争意识只会对人的发展起
·
可以用来描述、评价人才开发工作的科学性可
热门试题
·
心理测验是对行为样组的客观的和标准化的测
·
1973年,哈弗大学的()教授提出了“胜
·
确定测评指标权重的德尔菲法,又称()。
·
智商与情商是两种不同的心理品质,他们有什
·
素质测评结果的解释可分为基于个人的解释反
·
在创造力测评的三个测验方法中,用于测量发
·
一般思维创新过程中的分析与综合,按客体情
·
内容涉及专业知识和职业能力倾向的测试题型
·
下列最常见的一种分数是()
·
创造力研究的“六角”模式的核心内容是()
微信扫一扫-
搜题找答案
×