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职工工资高于生育津贴的，用人单位是否按生育津贴支付？

正确答案: 职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。所以职工工资高于生育津贴的，用人单位需按工资标准来支付。
答案解析:有
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