多做题，通过考试没问题！
餐饮经济学
睦霖题库
>
大学试题(经济学)
>
餐饮经济学
连锁店员工招聘的原则是什么？
正确答案:
公开，公平，公正的原则；计划性原则；回避原则；任人唯贤，择优录取的原则。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
研究发现，在餐饮业发展中，更能造成环境损
·
餐饮消费支出率
·
连锁企业的配送模式主要有哪些类型？如何选
·
连锁企业的区域扩张战略中的两个具体模式各
·
按照顾客就餐动机将餐饮市场可以分为哪些类
·
商店的商圈是由（）组成
·
餐饮需求弹性
·
简答确定餐饮市场竞争者分析的步骤有哪些。
·
现代门店营业员的基本条件（）
·
麦当劳和肯德基在竞争者的分类上属于（）
热门试题
·
直营连锁又称（）
·
餐饮产品的最低价格取决于他的（）
·
法国餐饮业的简况
·
通常影响餐饮需求的主要因素有
·
通常我们将环境因素分析中高机会、低威胁的
·
分店不具有企业法人资格的连锁经营形式是（
·
大众传播媒介以其技术划分，可分为（）。
·
连锁企业开业初期采购工作的重点是（）和协
·
供应商选择的原则有哪些？（）
·
餐饮产品
