多做题,通过考试没问题!
中国式管理与管理思维
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
中国式管理与管理思维
一内涵二思维是东方人习惯的思维方式,有其基本的特性和优缺点。而在以这种思维来支配管理行为所形成的管理方式中,最典型的就是()管理。
A、中国式
B、日本式
C、美国式
D、韩国式
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
中国人治标治本并重的体现是()
·
一内涵二的思维最重视世界“()”的特性,
·
故事“连理挡驾”是为了说明()
·
管理思维是管理的()。
·
管理的起点是安人,管理的结果是修己。
·
失败也是一种成本。
·
中国人的基本立场是()
·
为公共利益的应变就是随机应变,而为个人私
·
“人和”中的“和”,说的是“()”,意思
·
你对中国人的基本精神是如何理解的?
热门试题
·
下列表述有误的是()
·
越高层的人,越了解基层的痛苦,这是自古以
·
中国人喜欢且习惯于()变,最好就是毫无声
·
要想达到前知,必须要()
·
美国式管理的主要特征是什么?
·
而中国人不在乎你说什么,就在乎你怎么说。
·
中国人的组织是机械的组织,不是有机的组织
·
于合理和合法的关系,中国人的态度是()
·
问题的()有时远比揭露问题的真实性重要。
·
风水包含的最重要的因素是()
微信扫一扫-
搜题找答案
×