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管理思想史

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简述梅奥关于社会人假设的主要观点

正确答案: (1)从根本上说,人是由社会需求而引起工作的动机的,并通过同事的关系而获得认同感。
(2)工业革命与工业合理化的结果,使工作本身失去了意义,因此能从工作上的社会关系去寻求意义。
(3)员工对同事们的社会影响力,更比对管理者所给予的经济诱因控制更为重视。
(4)员工的工作效率随着上司能满足他们社会需求的程度而改变。
答案解析:
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