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旅游企业人力资源管理
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旅游企业人力资源管理
当企业人力资源供给过剩时，下列哪些解决方案比较消极，不到紧急关头一般不使用（）
A、辞退员工
B、鼓励员工辞职
C、减少每个人的工作时间
D、减少工作量
E、关闭一些子公司
正确答案:
A,E
答案解析:
有
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