多做题,通过考试没问题!
高级企业培训师(一级)
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
高级企业培训师(一级)
对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、目标性、完备性、可行性。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
员工自我职业生涯设计应注意的问题是()。
·
培训评价标准设计的步骤有()。
·
大学生毕业后,许多人参加各种招聘会,一时
·
全面质量管理的工作程序被称之为“戴明”循
·
在培训计划的基本要素中,培训目的和培训目
·
笔试测验种类很多;根据测验的性质分类可以
·
评估方案的审定方法有()
·
培训课程开发方案的审定原则是()。
·
关于职业责任,正确的说法是()。
·
卡特尔16种人格因素测验属于标准化测验。
热门试题
·
课堂上搞教学互动的沙盘模拟训练热热闹闹的
·
培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发
·
职业导向的职业技术课程开发认为,职业分析
·
培训师实施培训指导的基本原则有()。
·
咨询指导的内容是对教学全过程组织方案的各
·
现代化的培训技术主要包括:幻灯、广播、电
·
教育的基本规律是指教育本身所固有的、内在
·
培训项目审定的根本作用在于发现问题,并提
·
对培训教材审核必须坚持()。
·
培训前,应对导致企业营运效率不高的原因进
微信扫一扫-
搜题找答案
×