多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
创造性行为
正确答案:
是指人这个主题综合各方面的信息后形成一定目标和控制或调节客体过程中产生出前所未有的并具有社会价值的新成果的一种行为。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
压力与工作绩效之间的关系是（）
·
折衷策略适用于哪些情况？
·
质量圈的组成人员通常（）会面一次，讨论质
·
“性善论”出自《三字经》：人之初，性本善
·
什么是群体思维?它对群体决策的质量有何影
·
心理学家詹姆斯主张小群体的下限为（）。
·
正式组织所授予的处在某一特定位置上的人所
·
以下因素中，（）会对人际关系的亲疏产生明
·
如果两个群体的功能相对独立，但它们共同的
·
弗鲁姆和耶顿决策模型的基本特点是（）。
热门试题
·
下列哪种方法是各种致力于增进组织效力和员
·
吉尔福特指出思维的过程包含了智力的三个维
·
有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目
·
领导与领导者有什么不同？
·
当代组织发展与变革中最为重要的主题是（）
·
哪些因素可能会激发你加入一个群体？
·
简述导致社会情化的原因。
·
孟子论证了（），认为“无恻隐之心，非人也
·
按照（）不同，沟通可以分为人际沟通、群体
·
将群体进行分类,然后根据不同的类别来推断
