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岗位胜任力与创新研究力知识竞赛
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岗位知识竞赛
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岗位胜任力与创新研究力知识竞赛
专业技术人员提高岗位胜任力的主要作用主要表现（）。
A、胜任力为组织发展指明方向
B、胜任力可以衡量
C、胜任力能通过学习获取并发展
D、胜任力使每个组织与众不同
E、胜任力不会发生改变
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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