面试设计和实施的步骤是怎样的？
正确答案:
面试设计和实施的步骤如下：
①面试客体与对象的分析；
②面试大纲的设计与问题设计；
③面试方案或计划的制定；
④考官的选择与培训；
⑤面试中应注意的问题；
⑥面试的现场管理、记录和评分；
⑦面试结果的处理。
①面试客体与对象的分析；
②面试大纲的设计与问题设计；
③面试方案或计划的制定；
④考官的选择与培训；
⑤面试中应注意的问题；
⑥面试的现场管理、记录和评分；
⑦面试结果的处理。
答案解析:有
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